管理職採用でお困りの方へ!

よくある日系企業の悩み

onayami

海外に進出する際に、日系企業が直面する特徴的な問題の一つが管理職人材の問題です。

ベトナムでは管理職経験のある現地人材が少なく、社内に管理職がいないことで様々な問題が起きています。例えば、若手社員の早期離職、社内教育の機会がない等が挙げられます。

管理職採用による企業側メリット

ローカライズ

中間層拡充によって企業現地化が実現

社員のストレス解消

縦のコミュニケーション増加による離職率改善

社内教育の整備

サービス面、一般常識など向上が期待できる

サービスの特徴

1.
選び抜かれた登録者

経験豊富なコンサルタントが面談を行っています。

2.
適性テストHci-ASを利用した評価を実施

日本で30年以上の実績がある適性テストを利用し、登録者の適性と長所、短所を捉えます。妥当性は80%をお約束します。

3.
攻めの採用

優秀な人材に対し企業側からアプローチができます。優秀な人材は通常の募集をかけても集まってきません!企業側から攻めの採用を実施しましょう。

コンサルタント紹介

Mr. Nguyen Dinh Phuc

Nguyen Dinh Phuc
代表取締役社長

0901 800 365 (ext: 106)

2004年3月に京都大学大学院防災研究(災害リスクマネジメント)卒業後、大手ソフトウエアベンダーでの勤務を経て、2006年よりI-GLOCAL CO., LTD. に参画。人材の質を向上することに貢献したく、2010年以降はiGlocal Resource Joint Stock Companyを経営して、今日に至る。

人材リスト

候補者リストの中から気になる人材をチェックして頂くと、すぐに履歴書をお送りします。

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id12082

ID-12082

Production Manager 34歳

私は十年以上日本で生活しています。日本の大学を卒業した後、三菱電線(株)で技術担当として5年間働きました。日本の会社で経験したことを生かし、現在ベトナムで製造マネジャーとして日本会社をゼロから作りました。建物ができていない時から今まで3年間かけて約100人を採用し、管理システムをしっかりと建てました。その結果、現在の生産が安定しており、昨年の1月頃にISO9001-2015を成功に取れました。

チャレンジしたいこと: 新しい仕事や業界等にチャレンジして、自分のレベルを向上し、最良な管理者になりたい。

言語能力
日本語能力試験:N1、英語(TOEIC): 800点台
資格
居住地/勤務地
ホーチミン、ビンズオン
年収
2,500USD/Month
学歴
電気通信教育の大学を卒業
経歴
三菱電線(株):技術(5年間)
コニシ(株):マネージャー(1年半)
ワイヤー製造企業(日系):マネージャー(2年半)
性格(HCi-AS適性診断結果)
集中持続力に優れており何ことにも自信をもって実行に移していく。慎重であり筋道の立った行動をとる。仕事に対する追求力あり。

Nguyen Dinh Phucのコメント: 彼は私の留学時代の後輩です。数学オリンピック系の教育を受けており、学業優秀で国費で日本に留学しました。製造業こそ国の根幹と考えている彼現在まで一貫して製造業で頑張っています。幹部候補生として、期待大です。

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ID-455

経営管理者(営業、総務・人事) 男性、45歳

この20年あまりの社会人経験を通じて、よき組織人を目指しています。組織人とは組織のために働くのはいうまでもなく、組織がより強く、永続につながるように貢献することだと思います。そういう意味でどの職場でも、チームワークを通じて、みんなと結束し、部下を育て、チャレンジしてきました。計画的で力強い推進は自信があります。

チャレンジしたいこと: ローカライズを目指す企業での立役者を目指したい。

言語能力
日本語 上級(L1)、英語 ビジネスレベル
資格
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$45,500 ($3500/月相当)
学歴
国立経済大学、東南アジア経済学科
経歴
日系企業で22年勤続。
システムインテグレーション企業::営業部長::6年強
金融機関::信用管理責任者::3年
大手製造企業::管理本部長::13年強
性格(HCi-AS適性診断結果)
好きなことに対して集中力を発揮する。自負心があり強い競争力を もっている。品質指向で、できばえをより完璧なものに。

Nguyen Dinh Phucのコメント:

10年ほどお付き合いのある登録者で、お仕事に対する姿勢はいつも感激させられます。慎重に調べ、いろいろなシナリオを考え、イメージトレーニングし、対策をしっかりとたてれる人材です。実施段階に関しても確実、着実に成果を上げて行きます。ベンチャー的な動きは期待しづらいがしっかりとした組織運営は全面的に信頼してよい人材です。

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ID-2307

経営管理者 (営業、マーケティング) 男性、39歳

今まではいろいろな仕事を経験してきました。技術者、営業担当者、それから営業統轄役員まで、分野もエンジニアリングから専門商社、製造企業商社までです。ほとんどは日系企業ですが、日本のやり方にこだわらず、現地にもっとも効果的な組織運営方法を導入して、成果を上げていくのが得意としています。立て直しや急成長させるようなチャレンジングなミッションに立ち向かいたい。

チャレンジしたいこと: 何か商品やサービスをベトナムでマーケットシェアNo.1になるように導きたい

言語能力
日本語 中級 (L2)、英語 ビジネスレベル
資格
MBA (University of Hawaii at Manoa)
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$52,000 ($4000/月相当)
学歴
ホーチミン工科大学 機械工学課
経歴
日系企業で12年勤続。
機械製造メーカーの商社::営業部長::3年
部品商社::営業部長兼代表::6年半
機械設計企業::技術部長::3年弱(1年程度来日)
性格(HCi-AS適性診断結果)
まず行動をといったタイプで実行力に優れている。根気と集中力を特徴とする。目標追求力も抜群。半面平穏さ指向も共存。

Nguyen Dinh Phucのコメント:

この彼は大学の後輩でもあり、非常に親しくさせてもらっている登録者です。もともと、大学の先生に誘われ、先生になれるぐらいとても優秀な人材です。その後、いろいろな職場を経験してきたがどれもベトナム人トップまで昇進され、コミットした働きなので、任せて安心できる人材です。垂直な成長を目指す企業にはピッタリの人材に違いありません。

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ID-3463

最高財務責任者 男性、33歳

学生時代にコロンビア大学にてMBAを取得。現在はCFO(Chief Financial Officer:最高財務責任者)として、5年以上の実績があります。日本企業での勤務経験が長く日本語も日本語検定の1級を取得しました。会社の財務の最高責任者として、経費削減・財務全般の制御・財務分析・資金繰り管理など財務に関しては全面的に任されています。税務のスペシャリストとしての自負があり、今後人事総務も新しい分野として挑戦しようと考えております。

チャレンジしたいこと: 人事や総務を今後経験し、会社経営に関する知識をより深めることで、企業人としての自分の価値高めていく。

言語能力
日本語:ビジネス~ネイティブ、英語:ビジネスレベル
資格
MBA
JLPT:L1
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$3,000 USD/月
学歴
Columbia Southern University(アメリカ)
ホーチミン市経済大学
経歴
日系企業での5年以上のCFO経験
11年以上の経理・財務経験
性格(HCi-AS適性診断結果)
言動は慎み深く、周囲の流れに順応する。粘り強さが大きな持ち味となっています。うわついたところもなく落ちつきのある方です。

Jun Yamadaのコメント:

ネイティブ並みの日本語力があります。さらにアメリカ留学にてMBAを取得しており、ビジネス、英語にも精通しております。経理・税務・財務等会計の分野にてキャリアを積んでおりCFOとして財務の分野から会社の業績改善を行っております。今後総務・人事を経て経営者としてのステップを踏んでいくキャリアプランを描いており、非常に将来性のある人材です。

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ID-17189

HR Manager 女性、38歳

日系の製造業で15年くらい勤務しています。バックオフィス全体の管理を得意としており、総務人事、経理、ISOを主に担当してきました。労働組合から、就業規則、管理手順などの規則の作成の経験があります。

チャレンジしたいこと: バックオフィス全般の管理をしたいです。また新しい会社だと貢献できると思います。

言語能力
日本語 ビジネスレベル、英語 中級
資格
居住地/勤務地
ハノイ
年収
2,500USD/Month
学歴
ハノイ大学日本語学部
経歴
日系製造業の管理部マネージャー2年半
社長秘書、人事総務部長7年
性格(HCi-AS適性診断結果)
受診中

Ayaka Yoshidaのコメント:

製造業での勤務経験が豊富な登録者です。管理経験も豊富にあり、人事評価の作成や労働組合の管理など大手製造業での勤務経験があります。日本語は上級レベルですし、任されたことはしっかりとする性格の方です。

id22856

ID-22856

Senior Sales Excutive 女性、34歳

日本で5年くらいの留学経験があり、1級を取得しています。日系大手商社で6年くらい営業として勤務していました。その時にチームリーダの経験もあります。商社なのでもちろん英語もビジネスで使用できます。現在は新しい会社で新規ビジネス開発をしており、営業的なことだけなくオフィス管理全般を任されています。

チャレンジしたいこと: 営業スキル+バックオフィスの管理の経験を生かせる仕事がしたいです。

言語能力
日本語 1級、英語 ビジネスレベル
資格
居住地/勤務地
ハノイ
年収
2,000USD/Month
学歴
日本の私立大学(奨学金)
経歴
日系商社での営業6年
日系のオフィスマネージャー1年
性格(HCi-AS適性診断結果)
受診中

Ayaka Yoshidaのコメント:

日本での留学経験、また日系大手商社で6年勤務経験があるので、日本のビジネスマナーがしっかりと理解できている数少ない人材です。日本語1級はビジネスレベル、かなり細かいニュアンスも使いこなせます。現在はオフィスマネージャーとして幅広く活躍しており、まだ34歳ですが今後が期待できる人材です。

id2781

ID-2781

シニアマネジャー 女性、29歳

ハノイ市の一流校である貿易大学の国際経済科学に入りました。自分の能力を更に伸ばして国際大学の教育環境で成長させるため大学2年生の時、奨学金で国際ビジネスを専攻として日本の立命館アジア太平洋大学に留学。3 年間日本での学習及び勤務がきっかけで、日本の文化、日本人の考え方、日本人のビジネスマナー等よく理解できたそうです。日本語能力N2を取得、仕事上でまったく問題なく働けます。それ以外に、英語が堪能でTOIEC高得点を取得しています。活発で、柔軟で、責任の高くてコミュニケーションスキルが優れた方です。

チャレンジしたいこと: マネジメント力・言語スキルおよび経験を最大限に高めるため今後も日系企業でのマネジャーやコンサルティング業務がしたい。顧客サービスの知識・経験を活かして、顧客満足度を向上させていける仕事を求めている。

言語能力
日本語 2級(N2)、英語 ネイティブレベル (965 TOEIC)
資格
日本語能力試験N2 取得
TKT(英語教師能力テスト、英国のケンブリッジ大学)取得
TOEIC 965点/990点 取得
居住地/勤務地
ハノイ&ホーチミン(※どちらでも勤務可能
年収
$2500 USD/month
学歴
立命館アジア大平洋大学 インターナショナルビジネスアドミニスト
ハノイ貿易大学 国際経済専攻
経歴
大手の日本銀行で法人計画部スタッフ兼経営戦略部アソシエイトとして従事。副社長のアシスタントも務めている。
性格(HCi-AS適性診断結果)
慎重に行動することが特徴的、何か物事を始める前によくチェックする。仕事は 効率よくすすめていくことができる。広い関心と機敏性を備え、社内従業員の評価も適性にできる。

Takuji Shimamuraのコメント:

日本での留学経験、また日系企業で永年勤務経験があるので、日本のビジネスマナーがしっかりと理解できている人材です。日本語はビジネスレベルで活用でき、難しい言葉、漢字など一定の理解力はお持ちです。さらには英語もできます。現在はオフィスマネージャーとして幅広く活躍、重役のアシスタントとしても従事する等、若年齢にして優秀な方であり将来期待できる人材です。

id2430

ID-2430

人事総務・購買・品質管理部長 女性、41歳

19 年間近い日系会社での品質管理・物流管理業務・購買・総務・人事管理業務を実施していた。
又、新工場立上げ時管理システムセットアップなどの経験も持っています。
・年次目標管理や月報という人事/総務・購買・品質管理業務の経験
・最低工数で業務効率化の方針より業務検証・システム検証の経験
・社員に対する技術的図面/JIS規格理解・品質意識・会社分化の常識ついて教育・訓練の経験
・正直、勤勉、熱意、積極と創造
・圧力環境下での作業可

チャレンジしたいこと: 仲良く仕事環境あり新企業で長期的に働きたい。 新業務に対してこれまで培った貴重な経験及び知識を最大限に活用するにしたがって、勤務社が一番評判ように明るい職場作りと仕事を進みます。

言語能力
日本語ビジネスレベル
英語も中級レベルでできます。
資格
企業活動効果向上為コストの管理及び監視コース終了
居住地/勤務地
ホーチミン、ドンナイ、ビンヅオン
年収
1,300 - 1,700 USD/month
学歴
ホーチミン経済大学経営管理学科
経歴
19 年間近い日系企業 3 社で品質管理・総務・人事・購買・輸入出など業務を担当しました。
総務・人事:5年以上
物流・購買:5年以上
品質管理:8年以上
性格(HCi-AS適性診断結果)
協調的でチームの意向を自分の行動の基準として大切にしている。細かい事にこだわらない人柄である。指示には従順。慎重である。

Nguyen Thi My Linhのコメント:

THUY さんはホーチミン経済大学にて経営管理学科の卒業後、 19 年間近い日系企業 3 社のみで人事総務、 購買、 品質管理、物流管理という色々なポジションの課長として経過しました。購買関係、輸入・輸出、人事・総務に関する業務は全て経験したし、マネジメントスキル、ソフトスキル等がよいと判断しています。日本語能力試験 2 級を取得したため、日本語による業務遂行可能です。親切で、責任感が高く、勤勉な人という印象を受けました。 御社に入社できたら安心して仕事を任せられる人材だと思いますので、是非推薦したいと思います。

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ID-160

生産管理・品質管理部長 男性、38歳

11年間以上日系企業の生産部門の係長として働きました。特に会社で5S活動の立ち上げと5S活動の教育が経験しました。

チャレンジしたいこと: 自分の経験及び能力を日系企業に十分に発揮できると思います。

言語能力
日本語ビジネスレベル
資格
・5S 証明書。
・Pre Kaizen証明書
・PDCA証明書。
・OSHAS証明書。
居住地/勤務地
ホーチミン、ドンナイ、ビンヅオン
年収
1,100 - 1,300 USD/month
学歴
文献大学日本語学科卒業
経歴
日本で2年間に近く研修した、11年間以上日系企業の生産部門の係長として働きました。
性格(HCi-AS適性診断結果)

Nguyen Thi My Linhのコメント:

彼は真面目で、人とのコミュニケーションがうまくでき、責任感が高く、しっかりしている印象です。文献大学日本語学科卒業後、日本へ2年間に近く研修して帰国した後、 11年間以上日系企業の生産部門の係長として働いてきて、日本文化と日本人の仕事の仕方が了解できました。生産部門にては、マネジメントスキル及び豊富な生産管理、ISO関係の仕事、5S活動の立ち上げと5S活動の教育、労働衛生・安全・環境など業務経験を重ねる人材です。日本での研修期間あり、日本語能力、良い性格という点を高く評価し、ご推薦させていただき ます。

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ID-21183

弁護士 女性, 26歳

行動力があり多才です。法律の分野の修士課程を修了しています。豊富な知識を持ち、国内のみならず国外股に掛け、様々な法律事務所での経験があります。完璧主義者で考えやコンセプトをしっかりと素早く理解し、効率よく新規雇用や手続きに取り入れます。

チャレンジしたいこと: 海外の法律事務所で弁護士として働きたいです。法律の分野でベトナムではできない様々な経験を得ることを期待しています。

言語能力
英語 (上級); フランス語 (上級); ベトナム語 (母国語)
資格
IEJ - パリII大学パンテオン・アサス
専門弁護士資格取得準備クラス
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$26,000 ($2,000/月)
学歴
ビジネス法の修士号 - フランスのナント大学。 専門:国際契約および金融(資本市場を含む)。
B.A. 商法 - ベトナム国立大学法学部栄誉クラス。
経歴
3年の法律分野における就労経験
法律事務所::法律専門家::1年
弁護士研修生::2年
性格(HCi-AS適性診断結果)
積極的行動力の持主で機敏性が目立つ。判断は直感的である。対人交流は広く何でもやって見ようという構え。エネルギッシュ。

Tran Thi Thuy Tienのコメント:

大学での成績もとてもよく、フランスの大使から奨学金をもらいフランスのナント大学へ法学の修士課程へ進学しました。留学と海外での勤務経験があるため、外国の法律とベトナムの法律の比較できます。そのためインハウスの法律専門家として入社すればその企業の規則の改善を効果的で継続的に行うことができるでしょう。彼女はより優秀な弁護士になることを望んでおり、特にホーチミンでの就職を希望しています。彼女は才能があり目的に向かって真っすぐに進むタイプでコミュニケーションに長けています。

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ID-392

人事総務部長 女性、34歳

日系企業の人事総務えの勤務経験は11年を超え、特にベトナムで日系企業の法人設立時の人事総務システムのセットアップの経験もあり、日本人のマナーも身につけました。上司と同僚をサポートできるよう、一生懸命人事総務部をトレーニングし、指導して、会社運営がスムーズに行えるようにしました。

チャレンジしたいこと: 人事総務分野でキャリアを築いて、会社の幹部になることを期待しています。

言語能力
日本語(2級);ベトナム語(母国語)
資格
日本語能力試験の2級免許取得(2007年)
ビジネスレベル(ベトナムのCレベル免許書)
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$15,600~19,500 ($1,300~1,500/月)
学歴
ホーチミン市経済大学海外貿易掲載学科卒業
ホーチミン市人文社会科学大学日本語学科卒業
経歴
日系企業における10年の勤務経験
不動産会社::3年5か月
金融機関::総務人事::4年4か月
駐在員事務所::オフィスマネジャー::3年
性格(HCi-AS適性診断結果)
安全確実な仕事ぶりを示す人で、規範に忠実である。チーム指向でコンセンサスを重視している。レール型の仕事にパワー発揮。

Tran Thi Thuy Tienのコメント:

彼女はベトナム南部においてトップの大学の一つであるホーチミン市人文社会科学大学で日本語を専攻しました。人事総務の以外では、通訳・翻訳と品質管理、営業者のアシスタント(購買注文、セールス契約、見積書等の管理)などの幅広い経験を積んできました。彼女は活発で勤勉な人柄であり、責任感があり明るい印象を受けました。高いレベルの日本語、人事管理の豊富な経験と明るい性格という3点で高く評価し、自信を持ってご推薦させていただきます。

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ID-186

人事・総務 マネージャー 女性、37歳

日系企業において7年間人事総務で勤務し、特に3年間人事マネジャーとして勤務経験があります。さらに2年間の日本での勤務経験があります。人事総務に加え、基本的あ経理実務もこなすことができます。日本のワーキングスタイルや日本企業が何を求めているのかを深く理解しています。

チャレンジしたいこと: 人事・総務 マネージャーでさらなるキャリアを積む

言語能力
日本語能力試験2級取得
英語能力中級レベル
資格
ベーシックレベルの会計実務証明書
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$1000/月
学歴
ホーチミン市外国語情報大学(フーフリット大学)卒業
経歴
7年以上日系企業就労経験(2社)あり。現在は人事・総務等のシニアポジションとして勤めています。
性格(HCi-AS適性診断結果)
チームの意向を大切に行動する。状況に対する順応力に優れており、 好きな事に関しては集中力と粘りを発揮する。独走のない人。

Nguyen Le Hoang Myのコメント:

日系企業の会計事務所に入社し、日本の本社へ派遣され、日本会計を学び簿記三級を取得しました。彼女は日本で2年間日本語を専攻し、日本語検定二級も取得。帰国後、会計業務以外に、社会保険手続き、給与計算、振込手続き、事務所にて設備準備等の総務業務を担当しました。その後、日系会社に移って、日本人お客様との窓口、銀行での手続きを行い、事務・総務・採用担当しています。彼女は部内で人事的な問題の解決、業務面でのトラブルシューティングの実務経験を積んできました。弊社にて彼女と面談した際、責任感があり向上心がある人間だと感じました。人事・総務 マネージャーとして推薦します。

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ID-5906

人事・総務 マネージャー 女性、37歳

10年以上の人事総務マネジャーとしての経験があり、採用や報酬・手当、従業員管理、研修制度や人事情報システムにおける豊富な知識があります。スピーキングとライティング両方に自信があり、人事総務マネジャーとして活躍できると確信しています。

チャレンジしたいこと: 人事・総務 マネージャー

言語能力
日本語能力試験上級を取得した
資格
CMMI-V1.2 概要の証明書
9001‐2000 ISO ベトナム規格による品質管理システムの内部監査証明書 大学卒業書
居住地/勤務地
ホーチミン
年収
$1100
学歴
ホーチミン市外国語情報大学(フーフリット大学)
経歴
10年以上日系企業3社でマネージャーアシスタント、人事・総務等のシニアポジションとして働いています。人事・総務シニアポジションは約10年間担当しています
性格(HCi-AS適性診断結果)
広い関心をもっており、多角的に手を出す。チャレンジ行動も、時に よって発揮されてこよう。

Nguyen Le Hoang Myのコメント:

10年以上人事総務での勤務経験がある方です。日本人と仕事上コミュニケーションをとる機会が多くあったため、日本人に対してのコミュニケーションスキルは高いと言えます。さらに日系企業が持つ従業員への期待や文化やワーキングスタイルを深く理解しています。日本語力の高さだけではなく、業務一つ一つに対して高い責任感を持っているため、すばらしい人事マネジャーといえるでしょう。したがって彼女を強く御社に推薦したいと思います。

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ID-21774

会計長 女性、35歳

経理において約10年の勤務経験があります。4年間のスタッフのポジションを経て後、6年以上管理職として日系企業の経理部門に携わっています。したがって会計管理や財務管理に関しては私自身プロフェッショナルで強いバックグラウンドを持っていると自負しています。豊富な経験と語学力で将来入社する企業に貢献したいと考えております。

チャレンジしたいこと: 会計長、CFO

言語能力
日本語検定3級、英語中級
資格
チーフアカウンタント(The Ministry of Finance _2007)
TAXコード (国立大学経済学部_2011)
日本語検定2級 (2016)
居住地/勤務地
ホーチミン、ビンズン省、ドンナイ省
年収
$1500
学歴
2001- 2005: ホーチミン経済大学_ 会計監査専攻
2008 - 2011: ホーチミン人文社会科学大学_ 英文学専攻
経歴
製造業(2社):会計長10年
性格(HCi-AS適性診断結果)
言動は慎み深く、周囲の流れに順応する。粘り強さが大きな持ち味と なっている。うわついたところもなく落ちつきのある人。

Tran Thi Kim Anhのコメント:

大学卒業後、日系企業で働き始めてから会計の分野で働き続けています。豊富な経験により、設立して間もない企業に新しい会計システムを導入し、会計ソフトの利用、新規の財務会計レポートシステムの確立、内部の財務管理プロセスの発展に貢献した。日本人マネジャーと会話をするときは日本語と英語を使い、日本本社へのレポートを作成しているため、スピーキングとライティングにおいてもレベルは高いと考えます。

id1208

ID-1208

会計長兼CFO 男性、37歳

会計、税務、財務、労務、保険に深い理解があります。加えて企業の財務管理における幅広い知識があります。特に不動産会計、工事施工、原油です。新しい会計システムを導入し、経費・コスト削減のソリューションを提案できます。

チャレンジしたいこと: CFO、会計長

言語能力
英語中級
資格
2007 _ Institute of Accounting and Business Management (IABM) _ Chief Accountant
居住地/勤務地
ロンアン省
年収
$1500
学歴
2000-10 ~ 2004-11: ホーチミン市銀行大学 会計監査専攻
経歴
製造業(2社):: 会計長:: 6年以上
貿易会社(2社)::会計長::4年以上
性格(HCi-AS適性診断結果)
実行に移す前は、筋が通っているかどうかをよく吟味する。慎重に相 談して自信をもって実行を押しすすめる。確信型。

Tran Thi Kim Anhのコメント:

ホーチミン市銀行大学卒業後、10年以上経理の管理者として外資系企業で働いた経験があるため、海外における職場環境をよく理解し、強いプレッシャーの中で働くことが慣れています。加えて彼は絶えず会計、税金、労務に関する法律の知識をアップデートしています。誠実で勤勉で熱心に働きます。英語はビジネスレベルで会計や税務に関するレポートを英語で作成することができます。

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ID-24331

電気-機械エンジニア 男性、36歳

14年間以上電気-機械器具分野とオートメーション建設業務を行っています。様々な建設プロジェクトで勤務したことがあり、例えば、製油所‐石油化学工場と燃料供給工場の空港とオイルガス工場のプロジェクトを最初から最後まで一貫してやります。このプロジェクトに関して、図面を設計したり、現場を検査したり、プロジェクトの進捗管理を行ってきました。
プロジェクトによって、エンジニアリーダーやプロジェクトマネジャーなど各種ポジションを担当してきました。
また、日系企業で7年以上働き、日系企業のお客様(大手から中小企業まで)とやり取りしてきました。

チャレンジしたいこと: 今後も継続して建設会社で働きたい。電気システムの計画策定、プロジェクト管理が得意なので、その分野で成長させていき、大きなプロジェクトも担当していきたい。

言語能力
英語(ビジネスレベル)
資格
居住地/勤務地
ハノイ、タンイホア、ナムディン
年収
現在:$1500 希望給与:$1600
学歴
工科大学‐電気-機械エンジニアリング学部
経歴
約14年間、建設会社に勤務し、主にデザイン、電気システム設計管理をしてきました。
電気-機械エンジニア:1年10ヶ月
サイトマネージャー、プロジェクトマネジャー:12年2ヶ月
性格(HCi-AS適性診断結果)
広くいろいろやってみるというタイプ。思いついたら直ちに行動に移す。 やる事に自信をもっている。粘りもある。気がねのなさ。

Nguyen Thanh Lamのコメント:

工科大学‐電気-機械エンジニアリング学部を卒業しました。その後、14年間にわたり建設会社で働き、電気-機械器具分野とオートメーション建設業務を行っています。主に建設プロジェクトをやってきました。早期に昇格してリーダーやマネージャーを担当してきました。リーダーとして、責任を持って業務遂行します。彼は頭が良く、論理的に物事を考えることができます。言いたいことをハッキリ伝え、相手のために分かりやすく説明することもできます。深い専門知識を持ち、真面目な方です。

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ID-24232

総務ー人事部長 女性、41歳

法務や人事や契約書作成、営業、計画管理など総務まで様々な経験があります。新しい会社から歴史ある会社まで働いた経験があります。自分の仕事を責任もって完了することができると自負しています。さらに、結果が常に良くなるように日々努めています。

チャレンジしたいこと: キャリアを活かして、長期的に働くことができる仕事を探したいです。

言語能力
英語:中級以上
資格
居住地/勤務地
Ha Noi、Vinh Phuc
年収
2500USD/月
学歴
国民経済大学/経済学部卒業
経歴
9年間:総務人事部長アシスタントとして製造会社で働きました。
10年間以上:総務人事部長として製造、貿易会社で働きました。
性格(HCi-AS適性診断結果)
徹底した実行力を示す人。決断力と実行力に非常に優れている。決断にあたっての考えが雑で、行動が先走るようである。表現力と、説得力に優れている人である。

Ngo Quynh Loanのコメント:

総務人事として適格な人材です。10年間、アジア、ヨーロッパの製造業、貿易会社で総務人事を経験してきました。個々のレベルにあわせて人的マネジメントできる柔軟性を持っています。専門性また難しい業務においてもやり遂げる素晴らしい人材です。

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ID-23150

人事総務マネジャー 男性、39歳

私は柔軟性があり幅広い業務に対応することができます。その主な理由として製造業において15年以上オフィスワークの管理をしてきたからです。特化している分野は総務・人事・コンプライアンスです。

チャレンジしたいこと: 産業を問わず製造業において働きたいと考えています。特にコンプライアンスの担当として働く機会を得られればと考えています。

言語能力
英語(ビジネスレベル)、中国語(ビジネスレベル)、ベトナム語(ネイティブ)
資格
居住地/勤務地
タイニン、ロンアン
年収
$24,000 ($2,000/月)
学歴
Ho Chi Minh City University of Economics 卒業
経歴
15年以上の外資系企業での勤務経験
製造業(5社)::人事、総務、輸出入部門のマネジャー
性格(HCi-AS適性診断結果)

Tran Thi Mai Leのコメント:

彼はいつもポジティブな気持ちと考え方で他の人たちを感心させており、話すよりも行動するタイプです。さらにマネジメントにおいて部下の理解に優れており、感情知性がとても高い方です。工場や製造業の人事マネジャーにとって重要な要素を持っています。

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人事部長 男性、36歳

Ho Chi Minh City University of Finance-Marketingの経営学部を卒業し、SDE's SchoolのComputer Officeに参加した後、Traffic&Transportation Universityの英語Bレベルのコースを修了しました。かつてレストランのホールのリーダーを務め、人事マネジャーとしても2年務めています。今新たな会社でキャリアアップする機会を探しています。

チャレンジしたいこと: 規模の大きな企業での勤務を希望しています。

言語能力
英語(ビジネスレベル)、ベトナム語(ネイティブ)
資格
居住地/勤務地
ホーチミン、ダナン、ビンズン
年収
$18,000 ($1,500/月)
学歴
Ho Chi Minh City University of Finance and Marketing 卒業
経歴
9年間の人事勤務経験
製造業(2社)::総務人事
貿易企業::人事・トレーナー
性格(HCi-AS適性診断結果)
大きな特徴として執念があり頑固さと専門性があります。企業の業績や目標達成において素晴らしい力を発揮します。専門的な分野において力をよく発揮することができます。ひたすらに努力します。彼の集中力は注目すべき点です。

Tran Thi Mai Leのコメント:

彼はデリカシーを必要とするどの人事のポジションにとっても有効な人材です。製造業や貿易企業で働いていた時、彼は柔軟に人材をそれぞれの階級に合わせて管理していました。彼は人材獲得に優れており人材問題を解決します。あらゆる分野で多くの知識を持っており、それ以上にその知識を日ごろ職場で起きる状況に対し応用できます。

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人事総務部長 女性、38歳

総務、人事のスタッフおよびマネージャーとして6年以上の経験があります。HR&GAシステム、規制、採用プロセス、トレーニングプロセス、給与、PITのcaculationまたは社会保険、行政関係の仕事に自信を持っています。さらに、評価表の設定も担当しています。業務の最善の解決策とその管理方法を見つけるために経営会議などにも参加し協力できます。

チャレンジしたいこと: ベトナムにおける日系企業、特に新会社/既存会社に関わらず、そこに勤めて自分自身とスキルをさらに成長発展させていきたいです。

言語能力
英語(TOEIC 850-900 SCORE)
資格
居住地/勤務地
ハノイ市内工業団地
年収
$ 21,600 /年収; $ 1800 /月収
学歴
ハノイ貿易大学:商業/国際貿易学部
Thanh Tay大学院:ビジネス経営学部
経歴
約6年間にわたり日系企業の保険会社、インフラ開発会社で人事マネージャーとして従事してきた。
性格(HCi-AS適性診断結果)
1. 計画性 独り指向でじっくり取り組んでいく。計画を綿密に立てて行動するタ イプである.
2 執念 自分でやろうと決めた事には、執念を燃やして粘り強く追求していく。行動スキルがある。

Phung Ngoc Phuong Linhのコメント:

自分の人事管理スキルを成長させるための大きな情熱を持って仕事に取り組んでいます。彼女は会社で人事管理の重要なキーパーソンになれる、直接、意思決定できる人物です。

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ID-5517

人事総務マネージャー 女性, 39歳

外国企業で10年ぐらい人事ー総務を担当して、様々な経験を積んできました。詳しくは、HR&GAシステムをセットアップしたり、規則、人材採用システム構築に携わってきました。さらに給与やPITなど会計の経験、社会保険、役所関係まで業務をこなすことができます。
または、社員の仕事効率を評価するため、評価基準システムを作り、問題があれば、上司と相談して、解決方法を導き出してきました。

チャレンジしたいこと: 彼女は人事総務を担当してきました。次の仕事は日系企業にかかわらず大企業で人事総務を担当して新規設立や業務改善を実行していきたいです。

言語能力
英語 (上級)
資格
居住地/勤務地
ハノイ
年収
$2,300/month $29,900/year
学歴
ハノイ大学
専門・経験: 英語
経歴
5年間:製造業で人事ー総務マネージャーアシスタントを担当。
11年間:海外会社(日本、韓国)の製造、サービス分野企業で人事ー総務マネジャーを担当
性格(HCi-AS適性診断結果)
徹底した実行型で上司に忠実に行動していくタイプ。統率力に優れ決断も速い。努力型で、広い視野をもっている善意の人。

Nguyen Hoai Thuのコメント:

数々の人事ー総務の経験を積んでおり、リーダースキルが身に付いています。いつも上司の信頼を貰って、大切なポジションを担当させてもらっています。さらに、積極性に優れた性格で、相手に良い印象を与えたり、論理的な考えが実践できます。

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